「ショーケース」として、働き方やプロセスを発信するオフィス
自社の大阪オフィスの移転プロジェクト。
「ショーケース」をテーマに、社内外に向けて開かれたワークプレイスを計画。
完成した空間だけでなく、働き方やプロセスまで発信することを目指しました。
エントランスには、部署や拠点を超えた交流を促進するコラボレーションエリアを併設。
大阪オフィスと東京オフィスを大画面でつなぐ空間を構築しました。
執務スペースは、多様な働き方を支えるフレキシブルなレイアウトや什器選定を実施。
転用家具のアップサイクルやリユース家具の導入も積極的に行い、SDGsに寄与しています。
また、社員参加型のワークショップを通じて、空間づくりそのものを体験価値としました。
移転前後のアンケート調査を通じて、挑戦や交流が生まれる過程を可視化。
実験的な試みも含め、学びをお客さまに共有できるプロジェクトとなりました。
- CLIENT
- 47ホールディングス株式会社
- INDUSTRY
- ワークプレイスの総合コンサルティング
- SCALE
- 51〜100坪
- DATE
- 2026年6月
GALLERY
PROJECT MEMBER
CONSULTANT
N.OOTAKU
DESIGNER
N.ONO
